Вел заседание заместитель председателя комитета Константин Биджоев.
Депутаты рассмотрели региональный законопроект, предусматривающий для отдельных категорий медицинских работников меру социальной поддержки в виде компенсационной выплаты по оплате стоимости аренды жилого помещения на территории Мурманской области. Категории медработников, условия предоставления соцподдержки, правила определения размера выплаты, а также порядок предоставления будет устанавливать Правительство Мурманской области.
Отмечалось, что такая мера позволит увеличить привлекательность Кольского Заполярья среди врачей и среднего медицинского персонала, тем самым повысит доступность медицинской помощи северянам.
Проект закона рекомендован Думе к принятию в первом чтении и окончательной редакции.
В первом чтении и окончательной редакции одобрен региональный законопроект, предлагающий с 1 января 2023 года изменить в сторону увеличения размеры ежемесячных стипендий студентам и ординаторам, получающим высшее медицинское и фармацевтическое образование по целевому обучению. Для студентов – целевиков вводится и дополнительная мера поддержки в виде компенсационных выплат по оплате стоимости проезда от места обучения за пределами Мурманской области к месту прохождения практической подготовки на территории региона и обратно, по оплате стоимости аренды жилого помещения за период прохождения практической подготовки на территории Мурманской области. Кроме того, предлагается установить дополнительную меру поддержки в виде ежемесячной стипендии лицам, получающим среднее медицинское образование. Ее размер – 3 000 рублей. Одно из условий – выпускник медицинского колледжа должен проработать в медицинской организации региона не менее трех лет.
Депутаты обсудили и рекомендовали Думе к принятию в первом чтении и окончательной редакции изменения в закон о Территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Мурманской области на 2022 и последующие годы. Так, в 2022 году стоимость программы увеличена на 421,7 млн рублей. Это связано с предусмотренными дополнительными средствами областного бюджета на высокотехнологичную медицинскую помощь, предоставление единовременных компенсационных выплат медработникам при трудоустройстве на квотируемые (дефицитные) рабочие места и ежеквартальных денежных выплат в течение первого года работы, на финансовое обеспечение расходов учреждений, осуществляющих деятельность в системе ОМС, на выплату процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
