К депутату Мурманской областной Думы от Ковдорского одномандатного округа № 16 Александру Викторовичу Клементьеву на личном приеме поступают обращения жителей н.п. Ёнский, обеспокоенных отъездом единственного терапевта. Люди просят рассказать, какие меры предпринимаются для поиска нового специалиста, а также, как будет организована работа во время отсутствия врача.
В ответе на депутатский запрос из Министерства здравоохранения Мурманской области указано, что в связи с увольнением врача общей практики врачебной амбулатории н.п. Ёнский и на время отсутствия фельдшера прием пациентов в Ёнском осуществлялся фельдшером ФАП н.п. Лейпи по вторникам с 09.00 до 15.00.
С 14 октября 2025 года фельдшер врачебной амбулатории н.п. Ёнский возобновил прием пациентов после выхода из отпуска. Он направляет на приемы пациентов, подает заявки на консультации и проведение диагностических мероприятий.
Ежемесячно по средам организован выезд медицинского "шаттла" в Мончегорск и областную больницу. Запись на него осуществляется в поликлинике.
Вопрос об укомплектовании медицинскими кадрами находится на контроле у администрации больницы. Используются следующие механизмы:
- на официальном сайте учреждения размещается информация о наличии вакансий;
- на сайтах учебных заведений размещается информация о потребности в специалистах;
- ведется работа с Государственной службой занятости, информация размещена на сайтах вакансий;
- принимается участие в ярмарках вакансий врачей и среднего медицинского персонала;
- организуется дополнительное профессиональное образование для специалистов, чтобы они могли совершенствовать свои навыки и оставаться конкурентноспособными;
- на систематической основе за счет средств областного бюджета реализуется целый комплекс мер социальной поддержки медицинских работников, направленный на привлечение и закрепление медицинских кадров.
"Будем надеяться, что специалиста найти удастся. На мой взгляд, в условиях огромных конкурсов на обучение по медицинским специальностям государству следует пойти путем увеличения числа мест в учебных заведениях. Также необходимо пересматривать нормативы. Медицинские работники "выгорают" от огромного объема работы, не могут уделить необходимого времени пациентам. Нельзя забывать и о финансовом и моральном стимулировании уже работающих кадров. Так, фельдшер Н.Я. Овтина с 54 годами стажа до сих пор не Ветеран труда РФ, так как нет необходимой ведомственной награды. Сделать ее может только работодатель. А ведь на ней сейчас все держится", - прокомментировал ситуацию депутат Клементьев.
